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Zoom sur le parcours de sélection
COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT ?
Selon les postes, le nombre d’étapes peut varier mais il faut compter au minimum deux entretiens. Certains postes nécessitent plus d'entretiens, d’autres, des tests. Dans tous les cas, nous évaluons toujours les compétences et qualifications de chacun et chacune en toute objectivité, transparence et équité. Quelle que soit l’issue donnée à votre candidature, vous êtes tenu·e informé·e des décisions prises à chaque étape de votre parcours de sélection.